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みなさんこんにちは?プリンです?

先日！

なんと3年半ぶりの集合研修を実施しました〜✨✨

コロナ禍になってからはずっと

オンラインでの研修でしたが。。。

今回は念願のオフライン！！対面！！集合研修です！！

午前中は健康診断組のメンバーもいたので?

午後からスタートでした！

もちろん東海メンバーも来てもらいました?

まずは社長から、現状の人事採用状況と

今後についてのお話しを頂戴しました✍

最近はどこも人手不足のうえ

さらにプログラマーの成り手も少なく

応募数が減少傾向にあるので

希望する人材の確保が難しくなっております?

社長からのお話しのあとは

新入社員の教育担当だったメンバーから

現場ではこのように指導した、

問題点はこうだった、

今後はこのようにしていきたい　など

お話ししていただきました☺

いつの時代も新人教育は難しいですね?

指導の一環が行き過ぎると

ハラスメントの心配が出てきますよね。

そこで、常務取締役より

ハラスメント研修をしていただきました！

こんな時、こんな上司がいたらどうする？

どういう行動をとってその場をおさめる？

などの研修ビデオをみんなで鑑賞しました☺

今回は主にパワーハラスメント（パワハラ）について

詳しく見ていきました。

時代が変わり

今までは大丈夫、何も問題にならなかったことが

実はハラスメントだったりするようになりました?

パワハラの加害者はもちろん、

被害者にならないようにする対策も必要ですよね✨✨

ここで、社長と常務取締役に

社内掲示板の『BBSランキング』を発表していただき

表彰していただきました?✨

ちゃっかりTOP飾らせていただきました?（笑）

最後はわたしが司会進行を務めて

コミュニケーション研修を実施！

図形伝達ゲームをペアでやってもらいました☺✨

普段関わりの少ない、ほかの就業先のメンバーとペアになってもらい

出題者は言葉だけで問題に描いてある図形を説明して

回答者は図形を描いていくといったゲームです！

「絶対うまく描けてるでしょ～！！」

「これ以外にない！」

といった声が結構聞こえて来ましたが

実際の画と図形を見て比較すると

意外と完璧！！なペアはいないんですね～?

みんなのを見て比較して色々意見を言い合う姿は面白かったです?

このゲームの醍醐味は伝えることの難しさだと思います！

自分の頭の中では完成図があるけれど

それを相手にもわかるように伝えるのはとっても難しいことなんです！

実際このゲームを説明するのも難しかった?

全部で9ペアの図形を社長にジャッジしてもらい

一番上手に描けていたのは・・・

閣下＆はまちゃんペアでした?✨

お二人ともおめでとうございます?

一番上手にコミュニケーションをとれたお二人には

ポップコーンをそれぞれ2つずつ贈呈?

※ネクスディではポップコーンの製造・販売・小売もやっております?

おめでとうございました～～✨

最後に駆け足でレポートを書いてもらい終了?

結構充実した研修になったのではないでしょうか✨

ネクスディではこのような研修を年に4回ほど行っております！

現在もプログラマ、SE、

そして営業も募集しておりますので

気になった方はぜひお問い合わせくださいませ?